GAÜ Kurucusu Serhat Akpınar’ın yedi temel ilkeye dayanan küresel liderlik önerisi uluslararası bilim dünyasıyla paylaşıldı. Alkışlarla karşılanan öneriye Kongre Başkanı Prof. Dr. Ali Akdemir’den olumlu yaklaşım geldi.
Girne Amerikan Üniversitesi’nin ev sahipliğinde, İstanbul Arel Üniversitesi iş birliğiyle, 12–14 Kasım 2026 tarihlerinde Girne Amerikan Üniversitesi Spectrum Kongre Merkezi’nde gerçekleştirilen IV. Örgütlerin Yönetimi Uluslararası Kongresi, “Y, Z, Alfa ve C Kuşaklarına Yönelik Liderlik Tarzları ve Modelleri” ana temasıyla bilim insanlarını ve akademisyenleri Girne’de buluşturuyor.
Kongre Başkanı Prof. Dr. Ali Akdemir’in başkanlığında gerçekleştirilen bilimsel buluşmada, farklı kuşakların yönetim anlayışları, değişen liderlik modelleri, kurumların dönüşümü ve geleceğin örgütsel yapıları uluslararası akademik bir bakış açısıyla değerlendiriliyor.
Kongrenin açılışında konuşan Girne Amerikan Üniversitesi Kurucu Rektörü Serhat Akpınar, üniversitelerin bilimsel bilgi üreten kurumlar olma ötesinde, aynı zamanda insanlığın ortak geleceğine yönelik düşünce geliştiren ve uluslararası iş birliklerine öncülük eden kurumlar olması gerektiğini vurguladı.
“Geleceğin liderliği, kuşakların birlikte geleceği inşa etmesini sağlamaktır.”
Akpınar, konuşmasında dünyada yaşanan teknolojik, toplumsal, ekonomik ve çevresel dönüşümlerin liderlik kavramını yeniden düşünmeyi zorunlu kıldığını belirterek, geleceğin liderlik anlayışının kuşaklar arasında rekabet yerine dayanışmayı esas alması gerektiğini ifade etti. Bu kapsamda uluslararası bilim dünyasına “Girne’den Dünyaya Yeni Nesil Liderlik Çağrısı Kyrenia Global Call for Next-Generation Leadership” başlıklı bir öneri sundu.
Akpınar, çağrısının temel yaklaşımını şu sözlerle ortaya koydu:
“Geleceğin liderliği, kuşakları yönetmek olmayacaktır. Geleceğin liderliği, farklı kuşakların bilgi, deneyim ve yetenekleriyle birlikte geleceği inşa edebileceği koşulları oluşturmaktır.”
Yeni nesil liderlik için yedi evrensel ilke
Akpınar’ın uluslararası akademik topluluğun değerlendirmesine sunduğu çağrı, yedi temel ilkeye dayanıyor:
- İnsan merkezli liderlik: İnsan onuru, etik değerler, adalet ve toplumsal refah.
- Kuşaklar arası dayanışma: Farklı kuşakların bilgi, deneyim ve yeteneklerinin ortak geleceğe katkısı.
- Etik ve sorumlu yapay zeka: Şeffaflık, insan denetimi, veri güvenliği ve hesap verebilirlik.
- Sürdürülebilir gelecek: İklim değişikliğiyle mücadele, biyolojik çeşitlilik ve doğal kaynakların korunması.
- Katılımcı ve güvenilir yönetişim: Liyakat, şeffaflık, katılımcılık ve kurumsal sorumluluk.
- Eğitimde küresel fırsat eşitliği: Coğrafi ve ekonomik engelleri aşan kapsayıcı eğitim modelleri.
- Barış, bilim diplomasisi ve küresel iş birliği: Bilim ve eğitimin uluslararası anlayış, güven ve barışın geliştirilmesindeki rolü.
Girne Amerikan Üniversitesi bünyesinde uluslararası girişim önerisi
Akpınar, bilimsel kongrelerde üretilen fikirlerin kalıcı araştırmalara ve uluslararası iş birliklerine dönüşmesinin önem taşıdığını ifade etti.
Bu anlayışla Girne Amerikan Üniversitesi bünyesinde “Küresel Yeni Nesil Liderlik Girişimi – Global Next Generation Leadership Initiative” oluşturulması yönünde akademik ve kurumsal hazırlıkların başlatılmasını önerdi.
Önerilen girişimin; üniversiteleri, genç araştırmacıları, öğrencileri, kamu yöneticilerini ve iş dünyası temsilcilerini ortak bilimsel çalışmalar etrafında buluşturması, kuşaklar arası bilgi aktarımını desteklemesi ve yeni liderlik modellerinin geliştirilmesine katkı sağlaması amaçlanıyor. Kongre katılımcıları tarafından alkışlarla karşılanan önerinin ardından Kongre Başkanı Prof. Dr. Ali Akdemir, çağrıya kongre çalışmaları içerisinde yer vereceklerini ifade etti.
“Girne, dünyaya bilimsel düşünce ve ortak gelecek vizyonu sunmalıdır.”
Girne Amerikan Üniversitesi’nin kırk yılı aşan uluslararası yükseköğretim yolculuğuna da değinen Akpınar, üniversitenin kuruluşundan bu yana farklı kültürleri, bilimsel yaklaşımları ve uluslararası akademik iş birliklerini bir araya getirmeyi temel değerlerinden biri olarak benimsediğini belirtti.
Akpınar, İstanbul Arel Üniversitesi ile gerçekleştirilen bu bilimsel buluşmanın, üniversiteler arası akademik dayanışmanın ve ortak bilgi üretiminin değerli bir örneği olduğunu ifade etti.
Kongre Başkanı Prof. Dr. Ali Akdemir’e, Akademik Değerlendirme Kurulu Başkanı Prof. Dr. F. Oben Ürü’ye, Kongre Başkan Yardımcısı Prof. Dr. C. Uğur Özgöker’e, İstanbul Arel Üniversitesi’ne, paydaş üniversitelere, bilim kuruluna ve katkı sunan tüm akademisyenlere teşekkür eden Akpınar, kongrede ortaya konulan düşüncelerin gelecekte somut uluslararası araştırma projelerine dönüşmesini temenni etti.
Akpınar, gelecek kongreye yönelik beklentisini ise şu sözlerle dile getirdi:
“Arzumuz, beşinci kongremize geldiğimizde yeni fikirleri tartışmaya açarken, bugün başlattığımız düşünsel iş birliklerinden doğan somut bilimsel çalışmalarla da yeniden bir araya gelmektir.”
14 Kasım’a kadar devam edecek IV. Örgütlerin Yönetimi Uluslararası Kongresi, kuşaklar arası liderlik modellerinin bilimsel açıdan değerlendirilmesine ve üniversiteler arası akademik iş birliklerinin geliştirilmesine yönelik oturumlarla çalışmalarını sürdürüyor.
“Bir bilimsel kongrenin en büyük başarısı, tartışılan fikirlerin insanlığın geleceğine sağladığı kalıcı katkıda saklıdır.”
